Power+ 2026 seleciona recém-formados em Engenharia para formação internacional de 18 meses, com rotações em diferentes áreas do negócio e foco no desenvolvimento de profissionais para o setor elétrico
A crescente eletrificação da economia, impulsionada pela expansão de data centers, mobilidade elétrica, digitalização da indústria e integração de fontes renováveis, vem ampliando a demanda por profissionais especializados no setor elétrico. Nesse cenário, a Hitachi Energy anunciou a abertura das inscrições para a edição 2026 do programa global de trainee Power+, iniciativa voltada à formação de novos talentos para atuar na transição energética.
As inscrições permanecem abertas até 11 de agosto e são destinadas a engenheiros recém-formados. O programa combina desenvolvimento técnico, experiência internacional e atuação em diferentes unidades de negócios da companhia, preparando profissionais para atuar em projetos ligados à modernização da infraestrutura elétrica e à expansão dos sistemas de transmissão e distribuição de energia.
Segundo a empresa, a iniciativa integra sua estratégia global de desenvolvimento de pessoas e de fortalecimento das competências necessárias para atender ao crescimento da demanda por eletricidade nas próximas décadas.
Programa oferece formação internacional e atuação multidisciplinar
Com duração de 18 meses, o Power+ foi estruturado para proporcionar uma visão abrangente das operações da Hitachi Energy. Durante o programa, os participantes passam por três rotações em diferentes áreas da empresa, com atuação em segmentos como automação de redes, integração de sistemas elétricos, equipamentos de alta tensão, transformadores e serviços especializados.
Além da experiência prática, os trainees contam com um plano de desenvolvimento personalizado, permitindo direcionar a formação conforme seus interesses profissionais e objetivos de carreira.
Um dos diferenciais do programa é a possibilidade de realizar uma das rotações em outro país. A experiência internacional ocorre dentro da rede global da companhia, que reúne aproximadamente 80 trainees distribuídos em cerca de 13 países, com suporte integral da empresa durante o período.
Eletrificação amplia demanda por profissionais qualificados
A expansão da infraestrutura elétrica e o avanço da transição energética têm elevado a necessidade de profissionais capazes de atuar em projetos cada vez mais complexos e tecnológicos.
Ao comentar a iniciativa, o diretor de Recursos Humanos da Hitachi Energy no Brasil, Leandro Ricino, destacou que o desenvolvimento de pessoas será um dos fatores decisivos para sustentar a evolução do setor elétrico: “Atender à crescente demanda por eletricidade nas próximas décadas exigirá não apenas tecnologias inovadoras, mas também pessoas preparadas para liderar essa transformação em um ambiente global, colaborativo e multidisciplinar. Nosso programa foi criado justamente para desenvolver esses futuros líderes, oferecendo experiências práticas, exposição internacional e liberdade para que cada trainee construa uma trajetória alinhada às suas aspirações.”
A companhia avalia que a formação de profissionais com experiência internacional e visão integrada do negócio será cada vez mais importante diante da aceleração dos investimentos em eletrificação e infraestrutura energética.
Seleção é voltada a recém-formados em Engenharia
Podem participar profissionais graduados em Engenharia entre agosto de 2024 e agosto de 2026, desde que possuam nível avançado ou fluente de inglês.
Os selecionados atuarão na unidade da Hitachi Energy em Guarulhos (SP) e desenvolverão atividades nas áreas de Grid Automation, Grid Integration, High Voltage Products, Transformers e Services.
De acordo com a empresa, cada edição do programa costuma atrair entre 3 mil e 4 mil candidatos, refletindo o interesse crescente de jovens engenheiros por carreiras ligadas ao setor elétrico e às tecnologias da transição energética.
Formação acompanha transformação do setor elétrico
A abertura do programa ocorre em um momento de forte expansão dos investimentos em transmissão, digitalização das redes, integração de fontes renováveis e desenvolvimento de soluções para atender ao crescimento da demanda por eletricidade.
Para a Hitachi Energy, iniciativas voltadas à formação de novos profissionais fazem parte da estratégia de longo prazo da companhia para apoiar a evolução da infraestrutura elétrica global e ampliar a disponibilidade de mão de obra qualificada em um mercado que passa por rápida transformação tecnológica.
Segundo a empresa, o Power+ busca desenvolver profissionais capazes de atuar em ambientes multiculturais, contribuir para projetos de modernização dos sistemas elétricos e acelerar a implementação de soluções voltadas a uma matriz energética mais segura, resiliente e sustentável.
