Reconhecimento destaca liderança na transformação estratégica da companhia, com foco em inovação, crescimento sustentável e práticas ESG no setor elétrico brasileiro
O setor elétrico brasileiro atravessa um período de intensas transformações, que exigem das lideranças empresariais uma combinação de visão estratégica, capacidade de adaptação, compromisso com a sustentabilidade e foco constante em inovação. Neste cenário, o presidente da Copel (Companhia Paranaense de Energia), Daniel Pimentel Slaviero, foi eleito Executivo de Valor 2025 na categoria Energia, em premiação promovida pelo jornal Valor Econômico.
Realizada há 25 anos, a premiação é considerada uma das mais relevantes do ambiente corporativo nacional, destacando líderes que impulsionam suas organizações por meio da inovação, da excelência em gestão e de práticas responsáveis no campo ambiental, social e de governança (ESG). A seleção dos vencedores é conduzida por um comitê formado por 12 consultorias associadas à AESC (Association of Executive Search and Leadership Consultants), entidade global referência em desenvolvimento de lideranças. A escolha é feita a partir da análise de centenas de executivos de diferentes setores da economia.
Transformação estratégica da Copel é destaque
A conquista de Daniel Slaviero reflete não apenas o reconhecimento de sua trajetória individual, mas também o sucesso da transformação pela qual a Copel vem passando sob sua liderança. A companhia tem acelerado investimentos em digitalização, energias renováveis, expansão no mercado livre de energia, fortalecimento da governança corporativa e ações consistentes voltadas à sustentabilidade.
O reconhecimento de um executivo do setor elétrico em uma premiação dessa magnitude reforça o papel estratégico das empresas de energia na construção de uma economia de baixo carbono, mais resiliente e conectada às demandas da sociedade contemporânea.
Durante a cerimônia de premiação, Slaviero ressaltou que a conquista é, acima de tudo, reflexo do trabalho coletivo da Copel. Ele destacou o compromisso da companhia com a geração de valor para acionistas, clientes, colaboradores e para a sociedade como um todo, com foco permanente em inovação, sustentabilidade e excelência operacional.
Liderança consciente em um setor em transição
Em um contexto de transição energética global, a liderança no setor elétrico exige mais do que gestão eficiente: requer visão de longo prazo, capacidade de equilibrar resultados econômicos com impacto social e ambiental, e alinhamento com os princípios de ESG.
Sob a condução de Daniel Slaviero, a Copel consolidou-se como uma das empresas líderes em eficiência e responsabilidade socioambiental no setor. Entre os avanços promovidos nos últimos anos, destacam-se:
- Expansão da geração de energia renovável, com novos ativos solares e eólicos;
- Ampliação da atuação no mercado livre de energia, favorecendo modelos mais acessíveis e sustentáveis para os consumidores;
- Digitalização de processos operacionais, com ganhos em eficiência e qualidade no atendimento;
- Fortalecimento das práticas de governança corporativa, com foco em transparência e valor de longo prazo;
- Adoção de metas de descarbonização e redução contínua da pegada ambiental.
Um reconhecimento que projeta o futuro
O prêmio Executivo de Valor 2025 fortalece a reputação da Copel tanto no Brasil quanto no cenário internacional. Mais do que um reconhecimento pontual, trata-se da validação de um modelo de gestão que alia tradição à inovação, rentabilidade à responsabilidade socioambiental e crescimento econômico ao desenvolvimento sustentável.
Segundo Slaviero, o reconhecimento representa um orgulho para toda a equipe da Copel e um estímulo adicional para continuar trilhando o caminho da responsabilidade, da inovação e do compromisso com o futuro. Ele reforçou que o setor elétrico brasileiro tem um papel fundamental na transição energética, na segurança do sistema, no avanço tecnológico e na construção de uma matriz cada vez mais limpa e eficiente.
Energia para um futuro sustentável
A premiação de Daniel Slaviero evidencia uma tendência clara: as lideranças que promovem inovação, transformação digital e práticas sustentáveis estão moldando o futuro do setor elétrico. Empresas que não se adaptarem a esse novo contexto correm o risco de perder competitividade e relevância.
A Copel, sob sua liderança, se afirma como referência nacional em gestão moderna, responsável e orientada para os desafios de um setor em transição. Mais do que contribuir para o desenvolvimento do Paraná, a companhia está posicionada como um dos pilares da construção de um setor elétrico mais sustentável, competitivo e resiliente em todo o Brasil.
