Oportunidades são voltadas a recém-formados de diversas áreas e oferecem pacote de benefícios, mentoria e desenvolvimento de carreira em uma das principais empresas de energia do Brasil
A Light, uma das maiores companhias do setor elétrico do Rio de Janeiro, abriu nesta semana as inscrições para seu Programa de Trainee 2025. A iniciativa busca atrair jovens profissionais recém-formados que desejam construir uma trajetória sólida em uma empresa estratégica para a infraestrutura energética do estado e do país.
Com remuneração mensal de R$ 7.000,00, o programa oferece um pacote de benefícios robusto, incluindo assistência médica e odontológica, previdência privada, participação nos lucros, auxílio mudança, vale-alimentação e refeição. As inscrições podem ser feitas até o dia 19 de agosto, por meio da plataforma oficial da companhia: light.across.jobs.
Desenvolvimento acelerado em áreas estratégicas
O programa foi estruturado para proporcionar uma jornada intensiva de aprendizado e desenvolvimento profissional, combinando teoria, prática e experiências reais no ambiente corporativo da Light. Os trainees selecionados terão a oportunidade de atuar em áreas-chave como Engenharia, Operações, Comunicação e Sustentabilidade, Gente e Gestão, Jurídico, Inovação, Finanças e Tecnologia da Informação.
Durante o período do programa, os jovens talentos participarão de cursos técnicos e comportamentais, mentorias com lideranças da companhia, job rotation e painéis com gestores, o que permitirá uma visão sistêmica do negócio e a construção de uma base sólida para futuras posições de liderança.
“As inscrições para o Programa de Trainee representam uma das principais oportunidades para novos talentos ingressarem na companhia. Estamos em busca de profissionais com vontade de crescer junto com a empresa, trazendo propostas inovadoras e disposição para fazer a diferença”, destaca Adriana Queiroz, gerente de gente e cultura da Light.
Quem pode se inscrever?
O processo seletivo é voltado para candidatos com graduação concluída entre julho de 2021 e julho de 2024, nos cursos de Administração, Engenharia, Comunicação, Direito, Economia e Tecnologia da Informação.
Além do diploma de nível superior, é desejável que os candidatos tenham perfil colaborativo, pensamento analítico, boa comunicação e interesse por temas como sustentabilidade, inovação e transformação digital — todos pilares estratégicos do setor elétrico contemporâneo.
Etapas do processo seletivo
A seleção será conduzida em diversas fases ao longo das próximas semanas. Entre as etapas previstas estão a inscrição e triagem curricular, testes online (raciocínio lógico, conhecimentos gerais, etc.), dinâmicas em grupo e painéis com gestores, entrevistas com lideranças da companhia e encontros virtuais com a consultoria parceira.
Todas as etapas do processo serão conduzidas de forma online, ampliando o alcance para talentos de diferentes regiões do país.
Estratégia de renovação e aposta em capital humano
A abertura do Programa de Trainee 2025 está alinhada à estratégia da Light de fortalecer sua cultura de inovação e formar lideranças com mentalidade orientada à transformação do setor elétrico. A empresa tem investido fortemente na modernização de sua operação, digitalização de processos e em projetos que promovem sustentabilidade e eficiência energética.
Por isso, o desenvolvimento de talentos internos é visto como essencial para sustentar essa agenda de mudanças. A aposta em jovens profissionais permite à companhia renovar sua base de conhecimento e incorporar novas perspectivas à gestão dos negócios.
Além de ser uma porta de entrada para uma carreira sólida no setor de infraestrutura, o Programa de Trainee da Light também oferece uma plataforma para que os participantes contribuam com projetos de impacto e ajudem a moldar o futuro da energia no país.
