Estudo aponta que 92% dos CFOs brasileiros implementaram políticas robustas de ESG e destaca aumento na presença feminina no cargo
O Insper, uma das principais instituições de ensino superior e pesquisa do Brasil, em colaboração com a Assetz, consultoria especializada em recrutamento para posições de liderança em Finanças, lançou a 4ª edição da pesquisa “O Perfil do CFO no Brasil 2024 e o Desenvolvimento da Agenda ESG na Área de Finanças”. A pesquisa, apresentada no dia 21 de agosto de 2024, oferece um panorama detalhado sobre o perfil e as preocupações dos CFOs brasileiros, com um foco especial na integração de práticas ESG (Ambiental, Social e de Governança).
O estudo envolveu 95 executivos das maiores empresas do Brasil, todas com receitas superiores a R$ 1 bilhão em 2022. De acordo com os resultados, 92% dos CFOs relataram a implementação de políticas ESG robustas em suas empresas, refletindo um compromisso crescente com práticas sustentáveis. Carlos Caldeira, professor do Insper e um dos responsáveis pela pesquisa, comentou: “Os resultados mostram como as empresas brasileiras estão cada vez mais comprometidas com práticas de ESG, reconhecendo seus benefícios para a reputação corporativa e a performance financeira”.
Foco no Pilar Ambiental
Entre os pilares do ESG, o foco ambiental se destaca como prioridade para 39% das empresas, que estão investindo em estratégias voltadas à proteção do meio ambiente. A responsabilidade social ocupa o segundo lugar, com 31% das organizações priorizando estratégias nesse âmbito. A Governança Corporativa é a prioridade para 30% das empresas, evidenciando a diversidade nas abordagens de ESG adotadas pelas corporações.
Felipe Brunieri, sócio-fundador da Assetz Expert Recruitment, ressaltou: “A pesquisa mostra que os CFOs e suas equipes têm a responsabilidade de não apenas fomentar a criação de iniciativas ESG, mas também assegurar sua implementação e sustentabilidade.”
Prioridades e Desafios na Área Financeira
A pesquisa revelou que, dentro da área financeira, a Governança é o principal pilar do ESG para 76% dos respondentes. No entanto, um desafio significativo identificado é o desenvolvimento de uma equipe financeira com uma visão sistêmica e conhecimento multidisciplinar, crucial para a estruturação eficaz da agenda ESG.
Aumento da Representatividade Feminina e Integração com Tecnologia
Outro ponto de destaque da pesquisa é o aumento da presença feminina entre os CFOs, que subiu de 13% para 18%. As mulheres CFOs são mais frequentemente promovidas internamente (53%) em comparação com os homens (37%). Além disso, a pesquisa indica uma crescente integração entre as áreas de finanças e tecnologia, com a área de TI se destacando como a mais envolvida após a área de compras.
Frequência no Escritório e Setores de Atuação
Os CFOs frequentam o escritório mais regularmente do que suas equipes, com uma presença média de 4 dias por semana, comparado aos 3,5 dias de suas equipes. A análise também revela que 67% dos CFOs de empresas brasileiras estão no escritório cinco dias por semana, enquanto apenas 25% de suas equipes fazem o mesmo.
O setor da Indústria possui a maior representatividade na pesquisa, com 24% dos CFOs participantes. Os setores de Serviços (15%), Infraestrutura, Energia e Construção (14%), e Varejo e Atacado (13%) seguem na lista, mostrando a diversidade de setores representados no estudo.
Guilherme Federico Malfi, sócio-fundador da Assetz, conclui: “Chegar ao quarto ano desta pesquisa é um marco significativo, pois reforça nosso compromisso com o mercado brasileiro como uma fonte confiável sobre a evolução dos líderes de Finanças no país.”
