Iniciativa da Enel Foundation e SEforALL capacita 30 brasileiros em áreas estratégicas da transição energética, com foco em inovação, equidade de gênero e impacto global
Com o objetivo de acelerar a transição energética no país por meio da formação de uma nova geração de líderes, a Enel Foundation, em parceria com a Sustainable Energy for All (SEforALL), lançou oficialmente o Open Brazil Power (OBP). Inspirada no já consolidado programa Open Africa Power, a iniciativa educacional estreia no Brasil com foco em capacitação técnica, igualdade de gênero e integração internacional, mirando os desafios energéticos do século XXI.
Voltado para 30 jovens brasileiros entre 24 e 35 anos, o programa terá pelo menos 50% de mulheres entre os selecionados, refletindo um compromisso explícito com a equidade. O Open Brazil Power é estruturado em duas etapas de formação acadêmica, com parceiros de peso no Brasil e na Itália, e almeja transformar os participantes em agentes ativos da transformação do setor elétrico nacional.
“O Brasil possui um potencial extraordinário para liderar a transição energética da América Latina. Com o Open Brazil Power, estamos investindo no maior ativo do país: seu povo”, afirmou Giulia Genuardi, Diretora Executiva da Enel Foundation.
Do Rio a Milão: uma jornada educacional conectada à inovação
O Módulo Brasileiro, que ocorrerá entre agosto e setembro de 2025, será oferecido 100% online e coordenado pelo Grupo de Estudos do Setor Elétrico (GESEL/UFRJ). Os conteúdos vão além da engenharia tradicional e incluem tópicos como hidrogênio verde, armazenamento de energia, ODS (Objetivos de Desenvolvimento Sustentável) e a evolução dos mercados de carbono e regulação energética no Brasil.
Aqueles que se destacarem nesta primeira fase serão convidados a participar do Módulo Italiano, programado para o 4º trimestre de 2025. Também online, o curso será ministrado por instituições renomadas como o Politecnico di Torino, Politecnico di Milano e a SDA Bocconi, abordando temas de fronteira como manufatura aditiva, economia do clima e tomada de decisão sob incerteza.
Além das formações, o programa prevê uma rede de ex-alunos com atividades de impacto nacional e internacional. A ideia é criar multiplicadores da transformação energética, com papel ativo na educação e em ações voltadas à sustentabilidade.
GESEL/UFRJ assume papel estratégico na implementação
A atuação do GESEL/UFRJ vai além da tutoria acadêmica: o grupo também será responsável pela divulgação do programa, incluindo presença na COP30, em Belém, onde o Open Brazil Power será apresentado como um modelo replicável de formação para a transição energética justa.
“A iniciativa Open Brazil Power é mais do que uma experiência de aprendizado – é um investimento no capital humano do Brasil e no desenvolvimento equitativo de um sistema energético resiliente e limpo”, destacou o Prof. Nivalde de Castro, Diretor do GESEL.
Critérios de seleção e inscrições abertas
As inscrições para a turma inaugural do OBP vão de 17 de julho a 3 de agosto de 2025. Os interessados devem cumprir os seguintes requisitos:
- Ser brasileiro nato ou naturalizado, entre 24 e 35 anos
- Ter Mestrado, MBA ou Doutorado (com ao menos um diploma obtido no Brasil)
- Ter proficiência em inglês (nível C1 do CEFR)
- Comprovar vínculo ou interesse profissional no setor elétrico
- Assumir compromisso com a igualdade de gênero e a sustentabilidade
Mais informações e o formulário de inscrição estão disponíveis no site da Enel Foundation.
Consolidando um legado de liderança energética
O Open Brazil Power é pensado como um pilar de longo prazo da estratégia de transição energética no Brasil. A iniciativa busca formar uma comunidade ativa de líderes e especialistas, capazes de transformar o setor com inovação, inclusão e compromisso ambiental. Ao mesmo tempo, fortalece as conexões do Brasil com centros de excelência em energia e sustentabilidade no exterior, como parte de uma agenda global.
A parceria entre a Enel Foundation, SEforALL e GESEL/UFRJ amplia o alcance educacional e oferece um caminho claro para o desenvolvimento de talentos alinhados com a nova economia de baixo carbono.
