Sra. Sacchi assume o cargo com grande experiência em Recursos Humanos e liderança organizacional
O Grupo Equatorial acaba de anunciar uma importante transição em sua alta liderança. Bruno Coelho, que liderou o time de Gente e Gestão nos últimos quatro anos, renunciou ao cargo de diretor, com sua saída oficializada no dia 10 de fevereiro de 2025. Em seu lugar, assume Fernanda Sacchi, que inicia sua gestão a partir do dia 17 de fevereiro. A mudança reflete o compromisso da companhia com a evolução constante e a adaptação aos novos desafios de um setor em transformação.
Bruno Coelho deixa um legado marcado por projetos estratégicos e inovação na gestão de pessoas. Sua liderança foi fundamental para a implementação de políticas voltadas para o desenvolvimento humano, fortalecendo a cultura organizacional e contribuindo para o alinhamento da empresa com práticas modernas de mercado. Em comunicado oficial, o Grupo Equatorial agradeceu a dedicação e o trabalho de Coelho, destacando o impacto positivo de sua gestão e desejando sucesso em sua nova jornada.
Perfil da Nova Diretora
Fernanda Sacchi assume a diretoria de Gente e Gestão trazendo uma bagagem sólida e diversificada. Formada em Psicologia e Administração de Empresas, ela tem mais de 19 anos de experiência em Recursos Humanos, com passagens por grandes corporações como Itaú, Whirlpool, Heineken e Grupo Cosan. Sua trajetória é marcada pela liderança em processos de transformação cultural e pelo forte envolvimento com ESG (Governança Ambiental, Social e Corporativa), temas que estão cada vez mais presentes nas decisões estratégicas das empresas.
A atuação de Sacchi também reflete sua visão sobre o papel transformador da cultura organizacional em empresas de grande porte. Nos últimos anos, ela liderou projetos voltados para inclusão, diversidade e inovação, promovendo mudanças estruturais que ampliaram o engajamento e a produtividade nas empresas por onde passou.
Novos Desafios no Grupo Equatorial
A chegada de Fernanda Sacchi ao Grupo Equatorial ocorre em um momento desafiador e repleto de oportunidades para o setor de energia elétrica. Com a crescente demanda por sustentabilidade, digitalização e energia limpa, a nova diretora terá um papel estratégico para alinhar a força de trabalho às novas metas e desafios da companhia.
Entre os principais desafios de sua gestão, destaca-se a continuidade dos esforços para a implementação de uma cultura organizacional ágil e colaborativa, que promova o desenvolvimento contínuo dos colaboradores e incentive a inovação. Além disso, Sacchi deverá reforçar as políticas voltadas para ESG, que se tornaram uma prioridade estratégica não apenas para o Grupo Equatorial, mas para o mercado como um todo.
A experiência de Sacchi em sustentabilidade será crucial para liderar o time de Gente e Gestão em projetos que integrem os pilares sociais e ambientais às operações da empresa. Esse tipo de abordagem é cada vez mais valorizado por investidores e clientes, que buscam empresas comprometidas com a construção de um futuro mais sustentável.
O Que Esperar do Futuro
O Grupo Equatorial está em um momento de expansão e consolidação no setor de energia, e a chegada de Fernanda Sacchi representa um passo importante para reforçar a visão estratégica da companhia. Sob sua liderança, espera-se que a empresa continue investindo em inovação, inclusão e sustentabilidade, pilares fundamentais para o sucesso em um mercado em constante transformação.
A transição marca um novo ciclo para o Grupo Equatorial, e todos os olhos estão voltados para os primeiros movimentos da nova diretora. A expectativa é que, com sua vasta experiência e visão estratégica, Fernanda Sacchi lidere a empresa rumo a novas conquistas, mantendo o foco em excelência, desenvolvimento humano e responsabilidade socioambiental.
