Copel Anuncia Novo Vice-Presidente Jurídico e de Compliance para Fortalecer Estratégia de Transparência e Eficiência

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Yuri Müller Ledra, com vasta experiência em direito e compliance, assume a nova posição para reforçar práticas de governança e impulsionar a gestão sustentável na companhia

A Companhia Paranaense de Energia (Copel) anunciou a posse de Yuri Müller Ledra como seu novo Vice-Presidente Jurídico e de Compliance, função estratégica que reforça o compromisso da companhia com a ética, a transparência e a gestão eficiente. Com uma trajetória sólida em direito civil, empresarial e compliance, Ledra traz consigo uma vasta experiência adquirida ao longo de 16 anos de atuação no grupo ENGIE, onde desempenhou funções importantes em locais como Dubai, Paris, Rio de Janeiro e Florianópolis, em áreas que abrangem energia, gás e serviços.

Formado em Direito e Administração de Empresas, com especialização em Direito Civil e Empresarial pela PUC/PR, Yuri Ledra construiu uma carreira diversificada em ambientes jurídicos de alta complexidade. No grupo ENGIE, atuou em funções de alta relevância no departamento jurídico, coordenando atividades de compliance e ética corporativa. Desde 2021, ele ocupava o cargo de Diretor Jurídico, de Ética e Proteção de Dados da ENGIE no Brasil, posição na qual se destacou na condução de transações internacionais de infraestrutura e na gestão de contenciosos estratégicos, além de se dedicar à governança corporativa e projetos de M&A (fusões e aquisições).

Um Reforço na Governança e Eficiência Operacional da Copel

A chegada de Yuri Ledra ao time da Copel representa mais do que uma nova liderança no departamento jurídico e de compliance; trata-se de um passo importante na consolidação das boas práticas de governança da companhia. O histórico de Ledra no campo da ética e compliance, alinhado à sua expertise em questões regulatórias e gestão estratégica de contencioso, contribui diretamente para a visão da Copel de assegurar processos internos robustos e uma gestão de riscos eficiente, proporcionando maior tranquilidade aos acionistas e transparência ao mercado.

De acordo com a Copel, a experiência internacional do novo vice-presidente será um diferencial no fortalecimento das relações corporativas e na defesa da companhia em questões jurídicas de alta complexidade. Além disso, a empresa aposta na liderança de Ledra para impulsionar sua estratégia de redução de custos e otimização de processos, áreas fundamentais para garantir a sustentabilidade e eficiência da companhia.

Expertise e Trajetória Internacional

Durante sua carreira, Ledra acumulou experiências em diversas frentes do setor de infraestrutura e energia, áreas em que os aspectos regulatórios e contratuais exigem grande capacidade de adaptação e conhecimento técnico especializado. Em seus anos de atuação no grupo ENGIE, ele teve contato direto com transações e desafios jurídicos em diferentes regiões, o que ampliou sua capacidade de liderança em contextos globais e de alta complexidade.

A combinação de conhecimento técnico, experiência prática e formação acadêmica coloca Ledra em posição de destaque para enfrentar os desafios da Copel no setor energético, marcado por um cenário regulatório exigente e em constante transformação. Essa bagagem internacional também será fundamental para fortalecer a postura da Copel perante investidores e parceiros globais, reafirmando seu compromisso com a governança e a transparência em todas as suas operações.

Compromisso com o Futuro Sustentável e Ético da Companhia

Com a entrada de Ledra, a Copel almeja alcançar um novo patamar de gestão ética e governança. A empresa destaca que a integração das práticas de compliance e a promoção de uma cultura de transparência são essenciais para sustentar o crescimento e assegurar um futuro sustentável. A experiência de Ledra no tratamento de questões como ética, proteção de dados e conformidade legal em múltiplas jurisdições será crucial para manter a Copel na vanguarda das práticas corporativas responsáveis.

Para além de aspectos técnicos, a liderança de Ledra contribuirá para a evolução da cultura organizacional da Copel, reforçando o compromisso da companhia com práticas justas e transparentes que garantam maior valor aos seus acionistas e impacto positivo para toda a sociedade. A entrada de um profissional com ampla visão de mercado e experiência prática em contextos variados reforça a missão da Copel de continuar se destacando como uma empresa comprometida com o desenvolvimento sustentável e ético.

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