Técnicas desenvolvidas pela Copel são referência global, transformando a segurança em trabalhos de eletricidade em vários países da América Latina.
Os eletricistas da Copel, ao subirem nos postes e torres, não apenas executam tarefas técnicas, mas também seguem rigorosos padrões de segurança que estão se tornando padrão em toda a região. Nos últimos anos, a empresa paranaense tem sido convidada a compartilhar suas técnicas avançadas em países como Bolívia, Costa Rica, Paraguai, Peru e Uruguai. Esse reconhecimento internacional não é por acaso; é o resultado de décadas de inovação e compromisso com a segurança no trabalho em altura.
Sidnei Garcia, um dos instrutores da Copel, relata com orgulho como as técnicas desenvolvidas internamente têm impactado positivamente em outros países. Em suas palavras, “a segurança é uma premissa protegida por um conjunto de padrões chamados de ‘regras de ouro’ na Copel. Estamos honrados em compartilhar esses métodos que garantem a proteção dos nossos colegas, mesmo em outros países.”
O foco dos treinamentos ministrados pela Copel vai além da simples execução de tarefas em altura; eles abrangem desde métodos de amarração de escadas até procedimentos seguros de resgate. Cada sessão de treinamento não só capacita dezenas de eletricistas e técnicos, mas também transforma esses profissionais em multiplicadores das boas práticas em suas respectivas empresas.
História de Vanguarda e Inovação
O compromisso da Copel com a segurança remonta a décadas atrás. Em 1995, enquanto atuava como supervisor de manutenção civil, Sidnei Garcia introduziu o uso do cinto paraquedista como equipamento padrão para os trabalhos em tubos de sucção de usinas. Essa iniciativa, adotada pela empresa em 2006, muito antes da Norma Regulamentadora 35 (NR35) ser instituída no Brasil em 2012, reflete o pioneirismo da Copel na área de segurança industrial.
Além de desenvolver e implementar suas próprias normas, a Copel também contribuiu ativamente para a criação de regulamentos nacionais. A empresa foi consultada para compartilhar suas práticas de amarração de escadas e operações especiais em grandes estruturas, como torres de usinas hidrelétricas.
Padronização e Treinamento Contínuo
Atualmente, a subsidiária de distribuição da Copel mantém um Grupo de Trabalho em Altura dedicado à padronização de atividades que envolvem trabalhos acima de dois metros de altura. Este grupo realiza revisões periódicas das operações realizadas em subestações, torres e postes, garantindo que todas as atividades sejam realizadas com segurança e eficiência.
Os treinamentos em segurança não se limitam aos funcionários da Copel; eles também são estendidos à comunidade através de programas de formação gratuita. Mais de 400 futuros eletricistas já foram capacitados em técnicas avançadas de trabalho em altura, beneficiando diretamente as comunidades de Cascavel, Curitiba, Maringá, Londrina e Ponta Grossa.
Reconhecimento Internacional e Colaboração
A Copel estabelece suas conexões internacionais através da Comissão de Integração Energética Regional (CIER), uma organização que promove a cooperação entre países da América do Sul, América Central e Caribe. Esta articulação tem permitido à Copel compartilhar suas melhores práticas e aprender com experiências de outras empresas, enriquecendo ainda mais seu conhecimento e suas capacidades técnicas.
O futuro da Copel no campo da segurança no trabalho em altura é promissor. A empresa continua a investir em inovação, capacitando seus profissionais e colaborando ativamente para o desenvolvimento de regulamentações e práticas de segurança em todo o continente.
