Multinacional busca estudantes de engenharia e negócios para as unidades de São Paulo e Sorocaba; histórico de efetivação na companhia chega a 80%.
A ABB, líder global em tecnologias de eletrificação e automação industrial, anunciou a abertura das inscrições para seu Programa de Estágio 2026. Com vagas destinadas às unidades de São Paulo (sede administrativa) e Sorocaba (planta fabril), a companhia busca atrair talentos que atuarão em projetos de alta complexidade técnica, reforçando sua posição como um dos principais polos de formação para o setor elétrico nacional.
Os candidatos devem estar matriculados em cursos de Engenharia (Elétrica, Controle e Automação, Mecânica, Mecatrônica ou Produção), além de áreas como Administração, Economia e Comércio Exterior, com formatura prevista entre julho de 2027 e julho de 2028. As inscrições permanecem abertas exclusivamente pelo portal de carreiras da empresa até o dia 4 de maio.
Desenvolvimento Técnico e Projetos de Inovação
O programa se diferencia pela imersão prática em um ecossistema de inovação. Os selecionados participarão de trilhas de desenvolvimento e deverão estruturar um projeto final focado em melhoria de processos, que será apresentado diretamente à alta liderança da multinacional. A carga horária de meio período permite que o estudante concilie a teoria acadêmica com os desafios de uma operação que atende desde o mercado de utilidades até a indústria de base.
Ao comentar os objetivos estratégicos da iniciativa, a HR Leader da ABB no Brasil, Juliana Molognoni, ressalta a tradição da empresa em cultivar lideranças internas: “Nossa expectativa é que o programa nos permita seguir encontrando jovens talentos que possamos preparar para exercer funções de destaque no futuro. Muitos de nossos diretores iniciaram na ABB como estagiários.”
Carreira Internacional e Mobilidade pelo Open Job Market
Um dos maiores atrativos do programa é o índice de retenção: cerca de 80% dos participantes são efetivados ao término do estágio. A partir da contratação regular, o profissional passa a ter acesso ao Open Job Market, uma plataforma global que incentiva a mobilidade interna sem a necessidade de aval do gestor imediato. Anualmente, a ABB abre cerca de 15 mil posições no mundo, sendo que 30% delas são preenchidas por talentos internos.
A flexibilidade para trilhar trajetórias globais sem necessariamente exigir o deslocamento físico imediato é outro ponto de destaque nas políticas da companhia. Juliana Molognoni explica como essa dinâmica favorece o equilíbrio entre vida pessoal e carreira: “A ABB também tem buscado distribuir posições internacionais entre os mais de 100 países onde atua, inclusive no Brasil, para permitir que profissionais com filhos pequenos, por exemplo, não precisem deixar seus locais para trilhar carreiras internacionais.”
Benefícios e Cronograma
Os estagiários selecionados receberão bolsa-auxílio de R$ 2.500,00, além de um pacote de benefícios que inclui assistência médica, seguro de vida, vale-transporte e alimentação. O início das atividades para os aprovados está programado para agosto de 2026.
