Certificação reflete a forte cultura corporativa da empresa, comprometida com o bem-estar e a diversidade dos colaboradores
A SPIC Brasil celebra uma conquista notável: pelo quarto ano consecutivo, recebeu a certificação Great Place to Work (GPTW). Este reconhecimento prestigioso é concedido às organizações que se destacam pela excelência em suas práticas de gestão de pessoas, promovendo um ambiente de trabalho baseado na confiança, respeito e orgulho. A obtenção do selo GPTW é um testemunho do compromisso da SPIC Brasil em manter um ambiente de trabalho excepcional, que valoriza e motiva seus colaboradores, refletindo uma cultura corporativa robusta e inclusiva.
Neste ano, a SPIC Brasil alcançou uma nota de 79 na avaliação de satisfação interna de seus colaboradores, com uma impressionante taxa de participação de 88%, superior aos 81% de 2023. Estes números destacam o contínuo esforço da empresa em promover um ambiente positivo e motivador, reforçando sua reputação no mercado e atraindo talentos que buscam uma cultura organizacional inclusiva e acolhedora. A certificação não apenas reconhece o cumprimento das responsabilidades empresariais, mas também a capacidade da SPIC Brasil de criar um espaço onde os funcionários se sentem valorizados e engajados.
Adriana Waltrick, CEO da SPIC Brasil, comemorou a conquista e destacou a importância da certificação para a empresa. “A obtenção do selo Great Place to Work reflete nosso empenho em construir uma empresa sólida e eficiente, sem abrir mão de uma cultura que valoriza o diálogo, a diversidade, a inclusão e o respeito. Esta premiação nos enche de orgulho e nos incentiva a seguir em frente”, afirmou Adriana. As palavras da CEO ressaltam o compromisso da SPIC Brasil em criar um ambiente de trabalho que não só atende às necessidades dos colaboradores, mas também promove o desenvolvimento pessoal e profissional de cada um.
Com cerca de 260 colaboradores diretos no Brasil, a SPIC Brasil se destaca por sua diversidade, incluindo diferentes origens, idades e etnias. A empresa é signatária de diversos compromissos do Pacto Global da ONU, como o Movimento Elas Lideram, o Movimento Salário Digno e o Movimento Mente em Foco, que visam promover um ambiente de trabalho mais diverso e justo. Para avançar em sua política de igualdade de gênero, a SPIC Brasil adota estratégias específicas para aumentar a presença feminina em cargos de liderança e áreas técnicas. A empresa também realiza pesquisas semanais para monitorar o nível de engajamento dos colaboradores e desenvolver ações baseadas em dados concretos.
A SPIC Brasil investe continuamente em melhores práticas de gestão de pessoas, com foco na construção de um clima organizacional marcado pela empatia, respeito e confiança. Esta abordagem é essencial para manter um ambiente onde os colaboradores se sentem valorizados e motivados a contribuir para o sucesso da empresa. A certificação GPTW é um selo de excelência que atesta o compromisso da SPIC Brasil com o bem-estar de seus colaboradores e a criação de um ambiente de trabalho positivo.
O Great Place to Work® é uma consultoria global que apoia empresas a alcançar melhores resultados através do desenvolvimento de uma cultura de confiança, alto desempenho, inovação e inclusão. A SPIC Brasil, por sua vez, vem investindo em melhores práticas de gestão de pessoas para construir um clima organizacional baseado na empatia, respeito e confiança. Este reconhecimento não só fortalece a reputação da SPIC Brasil no mercado, mas também demonstra seu compromisso contínuo com a excelência e a inovação em gestão de pessoas.
A SPIC Brasil é uma empresa de destaque na geração de energia segura e renovável, com um forte compromisso com as comunidades onde atua e a transição energética do país. Seus ativos no Brasil somam aproximadamente 4 GW de capacidade instalada, incluindo a Usina Hidrelétrica São Simão, parques eólicos na Paraíba, e participação no maior complexo de gás natural da América Latina, o GNA (Gás Natural Açu). A empresa também possui 70% de participação nos Complexos Solares Marangatu (PI) e Panati (CE), com uma capacidade instalada total de 738 MWp. Parte do Grupo SPIC, presente em 47 países com cerca de 130 mil funcionários, a SPIC Brasil continua a investir em fontes renováveis. Em 2023, a SPIC gerou 16,61 TWh de eletricidade a partir de fontes renováveis fora da China, ajudando a evitar a emissão de 5,64 milhões de toneladas de CO2.
A conquista do selo Great Place to Work pelo quarto ano consecutivo é um marco significativo para a SPIC Brasil, refletindo seu compromisso contínuo com a criação de um ambiente de trabalho inclusivo e motivador. Este reconhecimento não só reforça a posição da empresa como líder em gestão de pessoas, mas também demonstra seu compromisso com um futuro sustentável e próspero para todos.
